Projektmanagement

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Ob es sich um ein neues Werk, eine Umorganisation, oder um ein neues Produkt handelt, erfolgreiche Unternehmen strukturieren sich heute so, dass sie die Vorteile eines modernen Projektmanagements voll nutzen können. Hierzu werden vorhandene Prozesse, Werkzeuge, Organigramme, aber auch Führungsqualitäten, Verantwortungsdelegation, Kommunikationswege und Entscheidungskompetenzen überdacht, Gutes gefördert und problematisches Verhalten korrigiert.

Laut einer Studie von PMI (Project Management Institute) steigert ein Unternehmen mit einer guten PM – Kultur seine Ergebnisse um 20%.

Um eine Unternehmenskultur erfolgreich zu ändern bedarf es jedoch viel Zeit und mehrerer Faktoren – sicher eine klare Vision und gelungene Kommunikation seitens des Topmanagements. Wird eingefordertes Verhalten glaubwürdig vorgelebt und Anerkennung für Geleistetes ausgesprochen, so fördert dies die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen, ja dies selber aktiv mitzugestalten.

Wir begleiten Sie und Ihre wertvollen Mitarbeiter auf diesem Weg. Sei es, indem wir sie auf eine Zertifizierung vorbereiten (PMP/CAPM) und sie anschließend bei der Umsetzung und Integration von neuen Werkzeugen, Techniken und Praktiken begleiten, oder indem wir allgemeine Managementkompetenzen stärken, die Teamfähigkeit und professionelles  Konfliktmanagement fördern, oder die deutsch-französische Projektzusammenarbeit optimieren.

Einsatzfelder:

 

Trainings :

  • Grundkenntnisse im Projektmanagement
  • Vorbereitungskurse auf die PMP und CAPM - Zertifizierung
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Ausgewählte Fachbereiche im Projektmanagement :

  • Redaktion und Analyse eines Pflichten- und Lastenhefts
  • Risikomanagement
  • Kostenmanagement (Earned Value, Business plan)
  • Kick-off – Planung und Begleitung
  • Projektteamarbeit
  • Projektsteuerung

Programm- und Portfoliomanagement :

  • Strategische Unternehmensausrichtung
  • Audit und Implementierung von neuen Prozessen und Steurerungsinstrumenten
  • Leistungsindikatoren definieren und effizient steuern
  • Wissensmanagement (Lessons learned)